平衡记分卡(BSC)的绩效考评方法将组织的愿景转变为一组由()维度组成的绩效指标架构来评价组织的绩效。
A.财务
B.客户
C.内部流程
D.学习与成长
参考答案:A, B, C, D
用碱液法加固非自重湿陷性黄土地基,加固深度可选()范围。
A.基础宽度的1.5~2.0倍
B.基础宽度的2.5~6.0倍
C.基础宽度的5~10倍
D.基础宽度的8~12倍