参考答案：当前，我国事业单位改革面临诸多问题，要突破改革难题必须实行分类改革。
一是改革考虑要周全，方案设置要合理，改革划分要详细。采取“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”以及“分类指导、分业推进、分级组织、分步实施”的工作方针，杜绝“一刀切”的现象。
二是清理规范现有事业单位。对未按规定设立或原承担特定任务已完成的，予以撤销。对布局结构不合理、设置过于分散、工作任务严重不足或职责相同相近的，予以整合。
三是理顺政府与事业单位的关系。明确政府与事业单位的职责划分，政府要放权于事业单位，明确事业单位的功能定位，强化公益属性。
四是创新行政主管部门的管理方式。根据事业单位公益属性的不同，实施分类管理；完善工作人员的收入分配方式：完善社保体系：建立事业单位绩效考核和信息披露制度；完善聘用制度和岗位管理制度。
五是在改革过程中要加强监督和管理。在事业单位改制过程中，要严格事业单位资产管理，以免造成国有资产流失。同时对改革的每一阶段、每一步骤都要严格把关，以保证改革能够顺利进行并取得预期效果。