通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍的大小的方法是( )。

A．定性预测法

B．定量预测法

C．德尔菲法

D．人员核查法

诊断缺铁最肯定的依据是（）

A.骨髓小粒可染铁消失

B.血涂片见典型小细胞低色素性红细胞

C.转铁蛋白饱和度降低

D.血清铁降低

E.有慢性失血史