问题 多项选择题

绩效奖金制度设计包括()。

A.明确制定动机

B.实施对象的确定

C.合理制定职位基数

D.确认评核的方式及类别

E.确认评核的差别

答案

参考答案:A, B, C, D, E

填空题
单项选择题