参考答案：

组织分析的步骤：

（1）企业现状分析

（2）企业未来的状况预测

组织分析的层次：

（1）反映组织未来要求的人力资源计划

（2）有利于培训成果转换的组织培训气候

（3）改善组织氛围与个体满意度