人力资源教育性开发的类型有哪些？
参考答案：
（1）基础教育开发
（2）职业技术教育开发
（3）高等教育开发
低头时项部最隆起处对应（）
A.第5颈椎
B.第6颈椎
C.第7颈椎
D.第1胸椎
E.第2胸椎
所谓人为差错，主要是指：（）
A.人的行为结果超出了可接受的界限。
B.人所犯的任何错误。
C.有的人故意为之。
D.人员在工作出现的疏忽。
