参考答案：

答：1.面试中常见的问题：

⑴面试目的不明确

⑵面试标准不具体

⑶面试缺乏系统性

⑷面试问题设计不合理

⑸面试考官的偏见第一印象、对比效应、晕轮效应、录用压力

2.面试的实施技巧（看看P109-110）

⑴充分准备、灵活提问、多听少说、善于提取要点、进行阶段总结、排除各种干扰、不带个人偏见、在倾听时注意思考、注意肢体语言沟通