问题 问答题 简答题

分析人力资源需求预测的影响因素

答案

参考答案:

答:⑴顾客需求的变化(市场需求)

⑵生产需求(或企业总产值)

⑶劳动力成本趋势(工资状况)

⑷劳动生产率的变化趋势

⑸追加培训的需求

⑹每个工种员工的移动情况

⑺旷工趋向(或出勤率)

⑻政府方针政策的影响

⑼工作小时的变化⑽退休年龄的变化

⑾社会安全福利保障

选择题
单项选择题