参考答案：

资格条件分析的主要内容包括：

工作经验，是指完成岗位工作，解决相关问题的实践经验，是圆满完成工作所必须的；

智力水平，涉及头脑反应、注意力集中程度和计划水平等方面的要求；

技巧和准确性，体现了工作人员达到工作要求的速度和精确程度及其所需要的手工或操作能力；

心理素质要求，指完成工作任务所必须具备的相关的品德、兴趣与情趣等。