4.1÷0.25用最简便的方法计算是[ ]
A.(4.1 ×100)÷(0.25 ×100)
B. 4.1÷0.5 ÷0.5
C.(4.1 ×4)÷(0.25 ×4)
答案:C
( )是员工权益和工作条件的基本保障。
A.财务管理体系
B.质量管理体系
C.社会责任管理体系
D.职业健康安全管理体系
存在着有限目的的一方与有着无限目的的对立方之间的任何谈判中,带有有限目的的一方都必定要输。其原因是,谈判一方目的的大小决定了该方带到谈判中的能量与坚持程度。 下面哪项是上文暗含的假设( )
A.谈判双方进行谈判的强度影响谈判的结果
B.谈判总是使目的大小不同的双方互相竞争
C.谈判的双方通常不知各自目标的大小,直到谈判的结果出现
D.有着非常高的目标的谈判者必须非常坚持以避免失败