（）是指人员素质测评实施的目的不在于评定哪种素质好，哪种素质差，哪种素质有，哪种素质无，而在于通过测评活动激励与促进各种素质向既定的目标形成与发展。

A.配置性素质测评

B.诊断性测评

C.考核性素质测评

D.促成性素质测评