组织道德的作用中不包括()。
A.调节员工与员工之间的关系
B.调节员工与组织之间的关系
C.调节组织与社会之间的关系
D.调节员工与社会之间的关系
参考答案:D
跟随型薪酬策略()。
A.是企业最常用的薪酬策略
B.要确保员工在未来获得其他形式的收入
C.根据不同员工群体制定不同的薪酬策略
D.力图使企业的薪酬成本明显低于竞争对手
E.使企业在吸纳员工的能力上接近竞争对手
请分析确定行政赔偿范围的制约因素。