问题 填空题

()是一种开放式的行为回顾式调查技术,类似于绩效考核中的关键事件法,主要是与高绩效者面谈,引发他们讲述在实际工作中发生的关键事例。

答案

参考答案:行为事件访谈

单项选择题
判断题