简述素质测评与绩效测评的关系。_爱下问搜题

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问题问答题简答题

简述素质测评与绩效测评的关系。

答案

参考答案：

1、素质测评是取得绩效的条件保证

2、绩效是素质高低的事实证明

3、应将素质测评与绩效测评相结合，从素质测评中预想绩效，在绩效考评中验证素质

补全对话，情景问答

根据情境选择合适的选项。

1. 你想知道对方名字，你说：[ ]

A. What's your name?

B. How are you?

C. I'm fine, thank you.

2. 告诉别人自己身体不太好时，你说：[ ]

A. Not so good.

B. How are you?

C. I'm fine, thank you.

3. 别人对你说他身体不太好时，你说：[ ]

A. Not so good.

B. I'm fine, too.

C. I'm sorry.

4. 向你认识的人问好时，你说：[ ]

A. How are you?

B. Nine to meet you.

C. What's your name?

5. 第一次见面时，你向别人问好，你说：[ ]

A. How are you?

B. Nice to meet you.

C. Not bad.

问答题

请为以下各题编制会计分录：

发生出纳长款一笔，金额500元。