将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为( )。

A．(A) 行为观察法

B．(B) 关键事件法

C．(C) 加权选择量表法

D．(D) 行为锚定等级评价法

下列哪项不是八正散主治证的症状（）

A.小腹急满

B.小便涩痛

C.恶心呕吐

D.舌苔黄腻

E.脉数有力