分类法的优点主要包括（）。

A.比较简单，所需要经费相对较少

B.其结果比排列法更准确、客观

C.能够消除岗位评价的诸多争论和分歧

D.得出的等级结构能如实反映组织结构的情况

E.在实际应用中有较强的灵活性和适应性