适合于能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业岗位评价方法是()
A.评分法
B.排列法
C.分类法
D.因素比较法
参考答案:D
某IT企业在年度职工体检中发现员工超重、高血脂的检出率较高。该企业计划开展健康教育与健康促进干预活动,主要包括调整膳食结构、制定工间操作制度、提供活动场所、组织文体活动等。为了这些干预活动的顺利实施,先期发放了大量有关疾病资料,播放了有关疾病的视频节目,这些前期活动属于影响健康行为的()
A.促成因素
B.强化因素
C.社会因素
D.人群因素
E.倾向因素
2010年1月18日—21日,国家 * * 胡 * * 应美国总统奥巴马的邀请对美国进行国事访问,双方签署了有关贸易协定。这次访问是在中美关系经历了2009年的高开高走和2010年的急转直下等几番波折之后的一次承上启下的访问,这表明()
A.国际竞争的实质是综合国力较量
B.中美两国的国家性质是根本不同的
C.中国是世界上最大的发展中国家
D.竞争、合作、冲突是国际关系的基本形式