问题
单项选择题
面试是成功的招聘程序中必要的一部分。因为有了面试之后，性格不符合工作需要的求职者可以不予考虑。
以上论证逻辑上依据下面哪个假设
A．如果一项招聘程序包括面试，它就会是成功的。
B．一项成功的招聘程序中，面试比求职信的情况更重要。
C．面试可以准确识别出性格不符合工作需要的求职者。
D．面试的唯一目的是评价求职者的性格是否符合工作需要。
答案
参考答案：C
解析： 如果面试不能准确地识别出性格不符合工作需要的求职者，则题干中所说的“面试后性格不符合工作需要的求职者可以不予考虑”就是一句空话。