员工福利的管理涉及到以下几个方面（）。

A、福利的目标

B、福利的成本核算

C、福利的沟通

D、福利的调查

E、福利的实施。

根据兴趣的程度和范围，兴趣表现为（）。

A.偏好型

B.固定型

C.广泛型

D.随意型

E.持久型