IBM公司会认真调查每个应聘者的工作经历，如果发展有频繁“跳槽”的人来应聘，他们就格外关注。通过各种途径了解其频繁“跳槽”的原因，并根据其言谈举止推测其是否还会见异思迁。该材料说明，当前企业在选择员工时非常重视员工的（）

A、协作能力 

B、创新能力 

C、敬业精神 

D、适应能力

正常神经支配肌肉的适应比值是（）

A．≤1

B．＜3

C．1～3

D．3～6

E．＞6