职位分类强调以“事”为中心，最早是在（）国。

人力资源在开发利用过程中不仅不会被消耗掉，而且能在利用中再生，在利用中增值，它体现了人力资源（）的特点。

A、再生性

B、资本性

C、时效性

D、开发的持续性