如果企业是劳动密集型企业，工作业绩完全取决于个人能力和主动性，那么薪酬管理原则，是（）。

A、考虑员工特点

B、以提高能力，吸引高能力的人才为目的

C、以员工的生产业绩决定其薪酬

D、考虑市场水平