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问题 单项选择题

下列可以代替“无救济，即无权利”这一法律谚语的名言是（）。

A.无保障的权利不是权利

B.没有无义务的权利，也没有无权利的义务

C.你所说的话不一定正确，但我誓死捍卫你说话的权利

D.任何人不得转让超过自己权利之权利

答案

参考答案：A

单项选择题 案例分析题

5年前，文先生投资开办了一家小型的汽车零件公司，公司成立之初，员工大部分是经熟人介绍进入公司的，没有通过严格的选择程序，且员工的薪酬实行统一划线的方法，赵先生认为这样可以体现公平原则，也有利于员工内部团结。公司几年来一直未能对员工进行系统的专业技能培训，新员工进入企业，一般只能通过老员工一段时间粗略传授，外加实践中摸索。后来，先后有好几位技术人员向文先生提出辞职，理由是公司搞平均主义，事实上显失公平，公司对员工只用不养，员工得不到机会及时为自己充电。文先生还发现，销售人员的差旅费居高不下，但销售额却逐渐下降，有的销售人员的业务量甚至为零。

本例中新员工的培训可归入（）类。

A.新员工岗前培训

B.模拟教学

C.在职培训

D.脱产培训
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单项选择题 A2型题

患者男，40岁，破伤风梭菌感染，其感染破伤风梭菌重要条件为（）

A.该菌芽胞污染伤口

B.菌群失调

C.伤口的厌氧微环境

D.该菌繁殖体污染伤口

E.机体无免疫力
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