根据可考核的目标对管理人员进行考评有一些特殊的优点，即（）。

A.这种考评密切联系管理人员的工作

B.这种考评着重考察你作为一个主管人员究竟做了些什么、做得如何

C.根据对目标进行衡量所获得的信息是客观的

D.减少和避免了以往主观判断的程度

E.这种考评避免了以往的“判官”角色