（）不是首先确定工作行为处于何种水平上，而是确定员工某种行为

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问题单项选择题

（）不是首先确定工作行为处于何种水平上，而是确定员工某种行为出现的概率；它要求评定者根据某一工作行为发生频率或次数的多少来对被评定者打分。

A.关键事件法

B.行为锚定等级评价法

C.行为观察法

D.加权选择量表法

答案

参考答案：C

判断题

保安员着装参加重要活动时，一般应佩戴统一颁发的勋章、奖章和证章。

改错题

阅读下列材料，结合所学知识回答问题。

实践证明，“ * * ”不是也不可能是任何意义上的革命或社会进步。……而只能是造成严重的混乱、破坏和倒退。历史已经证明，“ * * ”是一场由领导者错误发动，被反革命集团利用，给党、国家和各族人民带来严重灾难的内乱。

——《关于建国以来党的若干历史问题的决议》

（1）十年“ * * ”从哪一年开始到哪一年结束？

（2）根据材料指出“ * * ”的性质。

（3）根据材料并结合所学知识，概述十年“ * * ”造成的严重后果。

（4）我们应从“ * * ”历史中吸取什么教训？