问题
单项选择题
分析企业的目标、资源、环境等因素，准确找出企业存在的问题，并确定培训是否是解决问题的最佳途径，这是（）层次的分析。
A.战略
B.组织
C.需求
D.在职
答案
参考答案：B
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分析企业的目标、资源、环境等因素，准确找出企业存在的问题，并确定培训是否是解决问题的最佳途径，这是（）层次的分析。
A.战略
B.组织
C.需求
D.在职
参考答案：B
劳动参与率反映潜在劳动者参与工作的意愿。读“2010年亚洲四国劳动参与率数据”表，完成下列各题。
劳动参与率=【工作人数+正在找工作人数】/16岁以上人口数X100%
| 劳动参与率（%） | 女性劳动参与率（%） | |
| 中国 | 80.4 | 75.2 |
| 印度 | 57.7 | 30.3 |
| 越南 | 81.2 | 78.1 |
| 日本 | 74.1 | 63.2 |
A．印度女性因性别比低参与劳动人数少
B．劳动参与率高的国家经济发展水平高
C．日本男性劳动参与率比女性约高10.9％
D．中国的劳动者总量比其他三国劳动者总和更多小题2:越南劳动参与率偏高的原因，推断合理的是
A．第三产业发达，就业机会多
B．旅游业等服务业从业人员多
C．社会保障体系不够完善
D．人口老龄化严重，劳动力不足