参考答案：人力资源管理的根本目标在于获取人力资源的最大使用价值，充分发挥人的能动性。具体丽言，人力资源管理要做到以下几点：
(1)凋动人的积极性，使组织成员把促进组织的成功当作自己的义务。
(2)开发人的创造性，管理者要为职工充分发挥创新潜力提供必要工作条件和组织条件。
(3)为事业生存与发眨提供有力保证。
(4)发挥人对事业发展的推动作用，管理者要创造良好的条件帮助组织成员在实现组织目标的同时实现个人目标。