参考答案：

①工作分析是职位评价工作的基础；

②职位评价以企业内部的工作职位为评价对象；

③职位评价是对企业各类具体劳动的抽象化、定量化过程；

④职位评价的过程和结果是建立在一定的技术和科学的方法基础之上的。