职位评价在薪酬管理中的意义有哪些？
参考答案：
①使员工感受到了薪酬公平；
②使员工行为有的放矢；
③为薪酬体系的修正提供了基础。
一个质地均匀的正方体骰子，其六个面上的点数分别为1，2，3，4，5，6，将这颗骰子连续投掷三次，观察向上的点数，则三次点数依次成等比数列的概率为______．
对于人格测验来说，反应速度也是非常重要的。 ( )
