人力资源管理对企业中的人力和组织资源(如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系)产生巨大的影响，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于( )。

A．资源基础理论

B．行为角色理论

C．人力资本理论

D．交易成本理论

以上哪种研究作用在于了解疾病的患病情况和分布特点，以便制定预防措施和为研究病因提供线索（）

A.横断面研究

B.纵向研究

C.常规资料分析

D.病例-对照研究

E.群组研究