参考答案：

①以事定岗：根据任务确定岗位。

②以岗定人：根据任职条件聘用人员。

③以岗定责：根据岗位要求确定职责。

④以责定权：根据职责要求给予相应权限。

⑤以责定酬：根据所承担责任的大小确定薪酬。