参考答案：

1、以企业生产经营目标为中心，科学、合理地进行定编定员。

2、企业各类人员的比例关系要协调。

3、进行定员工作时，以专家为主，走专业化道路的原则。

4、坚持科学性，保证员工正常休息时间。