人力资源规划的制定程序包括()。

A.收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求

B.进行人力资源需求与供给预测

C.制订人力资源总体规划和各项具体计划

D.人力资源规划实施与效果评价

E.人力资源规划效果反馈

薄膜浓缩效率高的主要原因是

A．蒸发温度低
B．药液沸点低
C．气化表面大
D．药液流速快
E．加热蒸汽温度高