职位分类的原则有哪些?
参考答案:
“因事设职”是职位分类的总原则,具体来说还应注意:
1、系统原则。
2、最低职位数量原则。
3、整分合原则。
4、能级原则。
( )不属于培训中评估的作用。
A.保证培训活动按照计划进行 B.培训执行情况的反馈C.找出培训的不足,总结教训 D.保证培训效果测定的精确性
二段式加热炉在燃烧分配比例上,下加热段比上加热段()。
A.小
B.相等
C.大