在工程项目人力资源管理中，最为基础性的工作是( )。

A．编制人员配备计划

B．编制组织关系图表

C．雇员考核

D．进行工作分析

对企业的资产任意提取各种准备，属于( )原则的滥用。

A．重要性
B．可比性
C．谨慎性
D．配比