2008年5月，郑某与甲私营企业签订了为期3年的劳动合同。合同中约定试用期为5个月，试用期满进行考核，若考核不合格则试用期需再延长5个月。郑某同意了这一规定。5个月的试用期满后，郑某通过了考核，成为甲企业的正式员工。根据《劳动合同法》，关于郑某与甲企业签订的劳动合同的效力，下列说法正确的是：( )

A．该劳动合同有效，双方已经达成一致意见

B．该劳动合同绝对无效，双方对试用期限的约定不合法

C．该劳动合同有效，郑某最后只履行了5个月的试用期，符合法律要求

D．该劳动合同部分无效，对试用期的约定无效不影响其他约定的效力

常用的衰减无线电波的干扰器材有（）。

A.反雷达覆盖层

B.就便器材

C.反雷达伪装网

D.反雷达干扰电波