参考答案：

（1）工作评价的中心是“事”不是“人”。

（2）工作评价是对企业各类岗位的相对价值进行衡量的过程。

（3）工作评价是对性质相同岗位的评判。

（4）工作评价需要运用多种学科的理论和方法。