目前有些人认为公司的竞争就是人才的竞争，所以有的公司在想方设法挖掘人才，而员工“跳槽”的现象也很普遍。下面哪个观点是正确的（）。

A.“人往高处走”，这个现象很正常。

B.被“跳槽”的公司管理的力度不够，留不住人才。

C.人才也是一种资源，也可以在市场上流动。

D.“跳槽”的员工缺乏职业道德，走了也不可惜。

“再创造”学习理论的核心就是“数学化”理论。