参考答案：

解析：第一，竞争上岗机制是一项好的制度，对树立竞争意识，强化人才优胜劣汰都有积极的作用，不能因为这件事，就否定竞争上岗机制。 第二，教育局规定离婚的且抚养未成年子女的可以直接上岗，本身没有错，是从以人为本出发作出的决定，离婚且抚养未成年子女的人员如果下岗生活会失去保障。 第三，好的做法如果在实施过程中，没有全面考虑有关细节，会出现负面作用，在规定制定时就要考虑可能出现的各种情况，要对可能出现的各种情况有相应的处置措施。