选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每个岗位进行估值的方法是( )。

A．岗位排列法

B．岗位分类法

C．要素比较法

D．要素计点法

甲对乙享有10万元的合同债权，该债权具有可转让性，甲将其债权转让给丙。根据合同法律制度的规定，下列表述中，正确的是( )。

A．如果甲未取得乙的同意，甲与丙之间的债权转让协议无效
B．如果甲未通知乙，甲与丙之间的债权转让协议无效
C．如果甲未通知乙，甲与丙之间的债权转让协议有效，但对乙不发生效力
D．如果甲未通知乙，甲与丙之间的债权转让协议有效，该协议对甲乙丙均发生效力