答案:A
甲公司是一家关注于高科技移动领域的互联网公司.公司没有森严的等级制度,强调员工平等,崇尚创新,在处理多样化的问题时,鼓励员工跨部门合作,在工作中发挥自己的专长和创意,努力打造客户需要的产品.甲公司的企业文化类型属于().
A.权力导向型
B.角色导向型
C.人员导向型
D.任务导向型
超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的专项施工方案,应由3名及以上符合相关专业、资格等要求的专家进行论证审查。