参考答案：(1)A公司聘任甲为该公司财务部经理不符合《会计法》的规定。①根据《会计法》的规定，从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。本案甲尚未取得会计从业资格证书，就从事会计工作是不符合《会计法》规定的。②根据《会计法》的规定，担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，除取得会计从业资格证书外，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上。本案甲不具备会计师以上专业技术职务资格，也没有从事会计工作3年以上，即聘任其为A公司财务部经理是不符合《会计法》规定的。
(2)会计主管人员张某交接手续的程序不符合法律规定。根据规定，一般会计人员办理交接手续时，由单位会计机构负责人、会计主管人员负责监交。本题中只有内部审计人员李某负责监交是不符合规定的。另外，在移交清册上的签名不符合规定，根据规定，会计工作交接完毕后，交接双方和监交人都要在移交清册上签名盖章。因此，张某和其接任人没有在移交清册上签名的做法是不符合法律规定的。”
(3)将原会计乙调任出纳工作，并兼管会计档案的保管不符合《会计法》的规定。根据《会计法》的规定，会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
(4)A公司私设“小金库”的做法本身是错误的，但甲对该问题的处理也是不符合《会计法》有关规定的。本案甲公以口头方式向总经理反映这种做法不妥，未予以制止和纠正，也未以书面方式向单位领导人提出，是不符合《会计法》规定的。
(5)公司财务会计报告的签章人错误。根据《会计法》规定，公司对外报送的财务会计报告应由公司负责人(法定代表人)、主管会计工作负责人，会计机构负责人(会计主管人员)签名并盖章，设置总会计师的还应由总会计师签名并盖章。