问题
不定项选择
梅斯特等10人在某酒店洗衣房工作。该酒店洗衣房由一名副经理负责经营管理。由于经营和市场等原因，洗衣房长期处于亏损状态。从2001年3月份起，酒店以洗衣房长期亏损为由，停发了梅斯特等 10人的工资。梅斯特等10人不服，遂于同年4月向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求该酒店补发梅斯特等10人3月份工资，并支付赔偿金。劳动争议仲裁委员会应如何处理本案( )。
A．应裁决某商场补发梅斯特等10人3月份的工资，不必支付经济补偿金
B．应裁决某商场补发梅斯特等10人3月份的工资，并支付每人经济补偿金
C．应裁决某商场补发梅斯特等10人3月份的工资，并可以责令其支付赔偿金
D．应裁决某商场一次发给梅斯特等10人2倍于当地最低工资标准的补偿
答案
参考答案：B,C
解析：参见《劳动法》第91条："用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一) 克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二) 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； (三) 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (四) 解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。"