参考答案：C

解析： 面试中的常见问题是：①面试目的不明确。②面试标准不具体。面试时，应重点问一些有关应聘者能否胜任岗位的问题。③面试缺乏系统性。面试需要有完整的流程，各流程间应密切联系。④面试问题设计不合理(直接让应聘者描述自己的能力、特点、个性的问题；多项选择式的问题)。