A企业是一个制药公司，销售业绩一直不好，为了提高销售量，销售人员的薪酬水平是公司里级别最高的。但是，销售人员的高工资并没有带来好的销售业绩，其他部门的员工意见很大。因此，公司决策层提出要对薪酬进行调整，使得薪酬更富有激励性。如果您是A公司的人力资源部经理，承担了进行薪酬体系调整的重任，那么，如何操作才能够使A公司达到薪酬调整的目标并走出困境？

二岁以下儿童肠梗阻常见的病因是（）

A.嵌顿性斜疝

B.先天性肠道闭锁或无肛

C.先天性肠旋转不良

D.急性肠套叠

E.胎粪性腹膜炎