企业薪酬等级的一般类型有()
A.分层式薪酬等级结构
B.直线式的薪酬等级结构
C.陡峭式的薪酬等级结构
D.宽泛式的薪酬等级结构
E.平行式的薪酬等级结构
参考答案:A, B, C
else子句不能单独作为语句使用,它必须和if子句配对使用,else子句与if子句的配对原则是:else子句总是与离它 【7】 的if子句配对使用。