企业本月应付工资共计52000元,分摊如表10-1,并按照总额的2.5%计提职工教育经费,则应编制会计分录( )。
表10-1 应付工资分摊情况 单位:元 | |||||
生产工人工资 | 车间管理人员工资 | 管理部门人员工资 | 销售部门人员工资 | 工资合计 | |
甲产品 | 乙产品 | ||||
20000 | 15000 | 5000 | 8000 | 4000 | 52000 |
A.借:生产成本——甲产品 20000
——乙产品 15000
制造费用17000
贷:应付职工薪酬工资52000
B.借:生产成本——甲产品 20500
——乙产品 15375
制造费用17425
贷:应付职工薪酬——工资 52000
——职工教育经费 1300
C.借:生产成本——甲产品 20000
——乙产品 15000
制造费用5000
管理费用8000
销售费用4000
贷:应付职工薪酬工资52000
D.借:生产成本——甲产品 20500
——乙产品 15375
制造费用5725
管理费用8200
销售费用4100
贷:应付职工薪酬——工资 52000
——职工教育经费 1300
参考答案:D
解析:
借:生产成本——甲产品(20000+20000×2.5%) 20500
——乙产品(15000+15000×2.5%) 15375
制造费用(5000+5000×2.5%) 5725
管理费用(8000+8000×2.5%) 8200
销售费用(4000+4000×2.5%) 4100
贷:应付职工薪酬——工资 52000
——职工教育经费(52000×2.5%)1300