问题
多项选择题
战略性人力资源管理的障碍主要体现在( )。
A．组织关注眼前工作绩效
B．其他部门人员不能从战略角度思考问题
C．人力资源管理活动成果难以量化
D．可能发生的变革会受到抵制
E．职能管理人员对技术问题的关注多于对人力资源管理问题的关注
答案
参考答案：A,C,D,E
解析： B选项应为人力资源管理人员地位、水平过低，不能从战略角度思考问题。另外，大多数部门管理者对人力资源的价值缺乏认识也是战略性人力资源管理的障碍之一。
