问题
多项选择题
H公司是5年前成立的一个公司，刚成立的时候规模较小，经过几年的发展，规模逐步扩大。与此同时公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展，亟须加强人力资源管理工作。为此，指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏足够的知识，为了完成好这项任务，吴经理拟定了几个需要搞清楚的问题，向专家进行请教，请你帮助回答。
在一个公司中，人力资源管理部门应起到的角色有( )。
A．变革的主导者
B．员工的激励者
C．管理者
D．战略伙伴
答案
参考答案：B,D
解析： 人力资源管理者和部门的四种角色：战略伙伴、管理专家、员工激励者及变革推动者。
[错因分析]考生应区分变革的主导者和变革推动者的区别。
