问题
多项选择题
H公司是5年前成立的一个公司，刚成立的时候规模较小，经过几年的发展，规模逐步扩大。与此同时公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展，亟须加强人力资源管理工作。为此，指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏足够的知识，为了完成好这项任务，吴经理拟定了几个需要搞清楚的问题，向专家进行请教，请你帮助回答。
作为优秀的人力资源管理者应当具备的能力特征主要有( )。
A．人力资源管理实施的知识与能力
B．高超的领导能力
C．商业知识
D．管理变革能力
答案
参考答案：A,C,D
解析： 优秀的人力资源专业人员应县有的能力特征主要表现为三个方面：(1)人力资源管理实施的知识与能力。(2)商业知识。(3)管理变革能力。
[错因分析]考生没有记忆人力资源管理者应当具备的能力特征。